潤滑油代理的企業有些規模之后,部門、員工、事情都多了起來,問題也就同步多了起來。在解決問題之前,先得把相關的情況都進行透明化。所謂透明化,就是把當前的實際情況或存在的問題全部展現出來,讓老板和員工對工作中的所有情況和問題都能做到一目了然,然后才能為接下來的解決方案設計出方向性的指引。
潤滑油代理企業透明化的主要內容包括如下幾點:1、企業的運營標系;2、當前的工作規劃;3、個人的實際工作進度情況;4、部門或是項目的實際進度情況;5、企業內外部當前存在的問題;6、辦公室文件物品的存放情況;7、倉庫貨物的實際存放和進出情況;8、員工的真實技術溫小平;9、現骨干業務工作的作業標準與流程;10、客戶資源狀況。
在市場旺季時,潤滑油代理商的事情多,大家往往是抓大放小,老板也只是抓些主要的事情,忙起來之后,很多事情老板也看不到,在沒有掌握全部真實情況的前提下就制定決策,其有效性難以保證。利用市場淡季,進行內部透明化,就是把一個真實透明的企業展現在老板和員工面前。
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